Life science er ikke kun forskning og udvikling. Det er også produktion, arbejdspladser og eksport. Hvis Europa vil fastholde sin position i det globale kapløb, kræver det politisk opbakning, adgang til talent og endnu bedre vilkår for industrien, mener Ditte Nyrup-Høybye.
”Vækst kommer ikke af sig selv. Der skal et politisk ønske til, hvis man vil gøre det attraktivt at være produktionsvirksomhed herhjemme,” siger Ditte Nyrup-Høybye, direktør for teknik, faciliteter, sikkerhed og arbejdsmiljø, FUJIFILM Diosynth Biotechnologies.
FUJIFILM er blandt de virksomheder, der har investeret massivt i dansk life science-produktion de senere år. Fabrikken i Hillerød har siden 2019 fordoblet sin kapacitet og udvidet medarbejderstaben fra 1.000 til omkring 2.000 ansatte – rekrutteret fra flere end 70 forskellige lande. Samtidig står de næsten klar med en fabrik i North Carolina i USA, så man kan levere samme kapacitet på begge sider af Atlanten.
”Når vi vælger at satse på Danmark, handler det først og fremmest om adgang til talent og dygtige folk, der vil være en del af branchen. Det er den vigtigste faktor,” siger Ditte Nyrup-Høybye.
Vi oplever i Danmark, at der er kommet en større forståelse for, hvad det kræver at drive produktionsvirksomhed. Det er helt afgørende for, at næste investering også lander her. – Ditte Nyrup-Høybye, direktør for teknik, faciliteter, sikkerhed og arbejdsmiljø, FUJIFILM Diosynth Biotechnologies.
Læs også: Interview med Sophie Løhde: Global usikkerhed former EU’s sundhedspolitik
Læs også: EU-formandskab: Hvad skal der til, for at det er en succes på life science-området?
Politisk opbakning skaber momentum
Men talent gør det ikke alene. For at kunne vokse og tiltrække investeringer kræver det gode og fleksible rammevilkår. Her fremhæver Ditte Nyrup-Høybye den danske ’rød løber-aftale’, som blandt andet giver virksomheder én samlet indgang til myndighederne via en one-stop-shop i Erhvervsstyrelsen.
”Det gør en kæmpe forskel, at der bliver arbejdet strategisk med at understøtte industrien. Det kan blive en fordel i Danmark – og en inspiration i europæisk sammenhæng.”
Behov for forstående kommuner
Hun understreger samtidig vigtigheden af gode, lokale vilkår – fx adgang til grøn energi, vand, infrastruktur og en kommune, der forstår erhvervslivets behov.
”Vi oplever i Danmark, at der er kommet en større forståelse for, hvad det kræver at drive produktionsvirksomhed. Det er helt afgørende for, at næste investering også lander her. De erfaringer bør overføres til EU-niveau,” siger Ditte Nyrup-Høybye. Et andet område, der er helt afgørende, er evnen til at tiltrække den rette arbejdskraft.
Arbejdsstyrken er afgørende
En af de største barrierer for yderligere vækst i Europa er mangel på kvalificeret arbejdskraft. Ifølge Ditte Nyrup-Høybye handler det både om stærke uddannelsesmiljøer og evnen til at tiltrække talent – også fra udlandet.
”Det er en stor styrke, at udlændinge kan tage en uddannelse på nogle af de meget stærke universiteter her – især hvis vi skal blive ved med at tiltrække unge med lyst til en karriere i branchen.”
