Næsten 50 pct. af de nyansatte i lægemiddelindustrien i 2022 og 2023 har en kandidatgrad eller en ph.d. Det viser nye tal fra Danmarks Statistik, som Lif har fået trukket. Hos Lif frygter man, at den nye kandidatreform vil gøre det svært at fastholde væksten.
Pressemeddelelse | 02-12-2024
Der er både glæde og bekymring at spore i lægemiddelindustrien.
Glæde, fordi to tredjedele af Danmarks samlede vækst det seneste år kan tilskrives medicinalindustrien ifølge nye tal fra Danmarks Statistik. Og bekymring, fordi det kan være svært at se, hvordan der fremadrettet skal være kvalificerede kandidater nok, hvis væksten skal fortsætte – især med udsigten til flere kortere kandidatuddannelser som konsekvens af kandidatreformen.
“Det bekymrer os, at der er lagt op til at uddanne færre kandidater på landets universiteter, og at en stor del af de kandidater, der bliver uddannet, vil få en kortere kandidatuddannelse. Det rimer meget dårligt med, at 50 pct. af de nyansatte i lægemiddelindustrien har en længerevarende uddannelse eller ph.d.,” siger forskningspolitisk chef i Lif, Anders Hoff.
Der er nemlig mere end økonomisk vækst i lægemiddelindustrien – der er også jobvækst. De nye tal, som Danmarks Statistik har trukket for Lif, viser, at antallet af ansatte på bare to år er steget med 27 pct. Samtidig er andelen af ansatte i industrien med international baggrund steget fra 17 pct. i 2021 til 20 pct. i 2023.
“Lægemiddelindustrien er i høj grad en global industri, så det er positivt, at vi kan tiltrække kvalificeret arbejdskraft fra udlandet. Vi skal dog helst ikke ende i en situation, hvor vi som land ikke selv uddanner de mennesker, der er brug for. For talent tiltrækker talent, og tiltrækning af kvalificeret arbejdskraft kræver gode uddannelser i Danmark,” siger Anders Hoff.
Han peger på, at der er brug for en langt mere målrettet indsats på uddannelsesområdet.
“Vi har foreslået, at man med inspiration fra Irland kunne oprette et life science-uddannelsescenter, hvor forskellige uddannelsesinstitutioner går sammen om at skabe verdens bedste life science-uddannelser,” siger han og fortsætter:
“Men det er nok en langsigtet løsning. I første omgang handler det om at få uddannet nok kandidater med de rette kompetencer. Vi må ikke gå på kompromis med kvaliteten af uddannelserne, og så skal vi uddanne nok – blandt andet inden for bioinformatik, data science, farmaci, men også ingeniørfag.”
Danmarks Statistik har for Lif – Lægemiddelindustriforeningen – trukket specifikke tal på beskæftigelsen i lægemiddelindustrien i Danmark frem til 2023:
– Antallet af ansatte i lægemiddelindustrien i 2023 var 45.585. Det er en stigning på 9.731 personer siden 2021 (27 pct. stigning).
– 48 pct. af de ansatte har en kandidatgrad eller en ph.d.
– Laboranter og farmaceuter er stadig den største uddannelsesgruppe i lægemiddelindustrien.
